Трудовое право в Москве

Если возникли сложности на работе и не сложились отношения с работодателем, и в срочном порядке нужен адвокат по трудовым спорам, то вам необходимо обратиться в нашу компанию. Часто разногласия на работе возникают из-за нарушения трудовых прав.

В нашей компании есть компетентные адвокаты по решению споров, которые обеспечивают такие виды помощи, как:

  • устные и письменные консультации;

  • деятельность еще до судового процесса;
  • представление интересов клиента в зале суда.

В нашей компании свою помощь предлагают только лучшие и опытные специалисты. Поэтому, вы можете быть уверены в их профессиональности, осведомленности, многолетнем опыте и высокой квалификации. Кроме этого, наша компания предлагает услуги по разрешению споров в суде.

Адвокат по трудовым спорам в Москве рекомендует свои услуги в связи с:

  • вынуждением уволится по собственному желанию;

  • увольнение женщин, которые ждут ребенка;
  • противоправным увольнением или переводом на неполный день с сокращением зарплаты;
  • изменения или нарушения заключенного договора;
  • незаконное налаживание штрафных санкций на рабочих;
  • не вовремя выплаченная зарплата;
  • несоблюдение правил безопасности на предприятие;
  • плохие условия работы;
  • законно необоснованным отказом в работе. 

Хороший адвокат по трудовым спорам сумеет урегулировать даже самые сложные проблемы.

Стоимость хорошего юриста в Москве

Адвокат по трудовым спорам в Москве стоимость свою окончательную назовет только после изучение всех нюансов вашей проблемы. В целом стоимость адвокатов нашей компании довольно небольшая по сравнению с другими компаниями.

Информация, которую необходимо предоставить адвокату, чтобы оценить текущую ситуацию это: 

  • полное описание данной ситуации;

  • нарушенные страницы договора;

  • нужна только консультация или полное видение дела.

Услуги адвоката по трудовому спору состоят из таких пунктов:

  1. требования для получения зарплаты или денежных средств за простой работы.

  2. требование оплаты принудительного отгула.

  3. разногласия по причине увольнения.

  4. обжалование на дисциплинарные требования.

  5. через судовой процесс признать увольнение незаконным.

  6. постоянное изменение причин увольнения.

  7. трудовой договор и его экспертиза.

Квалифицированные адвокаты нашей фирмы сумеют помочь вам:

  • восстановится на работе;

  • поменять дату причину и формулировку увольнения;

  • перевестись на другую работу.

Адвокаты нашей компании это высококачественные специалисты, которые имеют большой опыт работы и очень любят ее. У нас индивидуальный подход к каждому клиенту и все, что он говорит строго конфиденциально. К любой проблеме клиентов наши адвокаты подходят со всей ответственностью и серьезностью, хладнокровием и грамотным планом дальнейших действий.

Возникли вопросы?

Заполните форму обратной связи, наш специалист свяжется с вами!
8 (495) 960-32-60